為進一步落實海南省國家級勞動關系公共服務站的建設實施工作，努力打造海南第一批和諧勞動關系公共服務站的示范站點。2月8日下午，省人社廳勞動關系處三級調研員陳列權、三級主任科員劉華宇，海口市人社局勞動關系科科長趙最明，龍華區(qū)人社局局長陳明曉、副局長張小明蒞臨杰錦人力資源產業(yè)園指導勞動關系公共服務站建設工作。
園區(qū)負責人劉昕暉攜園區(qū)管理團隊對陳列權調研員一行的到來表示了歡迎，并感謝省人社廳和市、區(qū)人社局對杰錦人力資源產業(yè)園勞動關系公共服務站建設工作的指導和支持。
隨后大家進入了會議室， 陳列權調研員一行對此行的目的進行了說明，并強調勞動關系公共服務站的建設一定要符合有平臺、有隊伍、有制度、有保障、有標準、有成效的“六有”要求。
園區(qū)負責人劉昕暉就目前杰錦勞動關系公共服務站的建設情況，從功能模塊、服務對象、服務成效、人員配置等方面作了全面而詳細的介紹。陳列權調研員對服務站建設的準備工作給予了肯定，并表示對將杰錦勞動關系公共服務站的未來發(fā)展充滿期待。
最后，陳列權調研員指出，海南國家級勞動關系公共服務站的建設要腳踏實地，一步一個腳印，一定要嚴格落實“六有”要求。要充分利用好各級關系、組織的力量，有錢的出錢，有力的出力，集各方力量共同推動服務站的建設。要建立相關制度標準，并與相關部門進行及時的工作對接。要苦于鉆研、敢于創(chuàng)新，不斷探索更好的方法，保障勞動關系的和諧發(fā)展，確保員工的合法權益和企業(yè)健康發(fā)展，為海南自貿港的建設和經濟發(fā)展做出更大的貢獻。